Curso Superior de Recursos Humanos

PRESENTACIÓN DEL CURSO

La gestión de personas y equipos (con sus emociones y motivaciones) e integrarlos en la cultura y objetivos de la empresa es de una importancia crucial para establecer ventajas competitivas y obtener del capital humano un alto rendimiento.

Los expertos en Recursos Humanos deben conocer cuestiones claves como gestión del cambio, inteligencia emocional, técnicas de captación, motivación y retención del talento además de poseer habilidades de negociación y comunicación.

La compensación y beneficios ha evolucionado desde un enfoque reduccionista (ligado a los aspectos monetarios) a otro más global en el que el salario emocional y el salario flexible y a la carta permiten retribuir el trabajo de manera más eficiente.

OBJETIVOS PRINCIPALES DEL CURSO

• Saber captar y contratar con eficiencia los perfiles adecuados para cada puesto de trabajo, utilizando herramientas (test y modelos de evaluación, encuestas...) para gestionar equipos y obtener el máximo rendimiento.

• Gestionar las emociones de las personas y el cambio creando el clima laboral y emocional.

• Diseñar un sistema de análisis de puestos de trabajo para retribución, desarrollo y Compensación y Beneficios.

DIRIGIDO A:

Este curso está dirigido a cuantas personas deseen especializarse en el área de Recursos Humanos y Relaciones Laborales. Su contenido es eminentemente práctico y está impartido por profesionales del sector que desarrollan en la práctica el contenido del programa y tiene mucha experiencia docente.

Se utiliza la moneda del Euro porque es una alianza estrategica con Cerem International Business School en asocio con la Universidad Rey Juan Carlos de España y su conversión depende del mercado internacional en el momento.

(Promedio del Euro $ 1.08 $1.15

DURACIÓN: 9 meses

METODOLOGIA: 100% Online

INICIO 2 de Mayo/2017

INVERSIÓN 895 Euros

MATRICULA 150 Euros

7 CUOTAS DE 106.43 Euros

INSCRIPCIONES

Telefóno (503) 2102-0251, Whatsapp 7645-2055

E-mail: iceformacionempresarial@gmail.com

Contenido a desarrollar AQUÍ